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商會章程

根據1998年10月25日國務院頒布的《社會團體登記管理條例》和其他有關法律法規的有關規定,特制定本團體章程。

第一章  總則

第一條  本團體的名稱是“徐州市浙江商會”。

第二條  本團體的性質:是浙江企業家在徐州市興辦的工商企業組成的聯合性、非營利性社會團體。它是黨和政府聯系民營經濟人士的橋梁和紐帶、是政府管理民營經濟的助手。

第三條  本團體的宗旨是:高舉鄧小平理論的偉大旗幟、認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和綱領。嚴格遵守國家憲法、法律、法規和政策,遵守社會道德風尚。堅持以公有制為主體,多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持對廣大會員進行團結、幫助、引導、教育,促進民營經濟的健康發展,為社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,為改革開放,發展經濟,富民興徐,全面建設小康社會貢獻力量。

第四條  本團體的業務主管單位是徐州市工商業聯合會,并自覺接受業務主管單位和徐州市民政局的業務指導和監督管理。

第五條  本團體的住所是:江蘇省徐州市淮海西路252-1號海天假日酒店9樓 徐州市浙江商會。郵編:221000  聯系電話:0516-85398916

第二章  業務范圍

第六條  本團體的業務范圍是:

(一)積極教育、引導全體會員關心國家的大政方針及政治、經濟、社會生活的重要問題,認真宣傳貫徹黨和國家現階段的方針政策,及時向政府和有關部門反映情況,提出意見與建議。

(二)組織引導會員自覺地把自身企業發展與國家的發展結合起來,把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來,把遵循市場法則與發展社會主義道德結合起來,積極參加祖國的現代化建設,推動社會主義市場經濟體制的逐步完善,促進社會和經濟的全面發展。

(三)組織引導會員弘揚中華民族傳統美德和自我教育的優良傳統,熱心社會公益事業,提倡愛國、敬業、誠信、守法,樹立社會主義公私觀、利益觀和法制觀,做中國特色社會主義事業的建設者。

(四)本團體將代表并維護會員的合法權益,認真聽取會員反映的意見、要求和建議,并聯系協調有關部門給予幫助。

(五)本團體舉辦實體,并為會員及時提供各種信息和科技、管理、法律、會計、審計、融資等咨詢服務。

(六)組織會員開展工商專業培訓,指導協助會員改進經營管理,努力提高生產技術和產品質量;加強財務計劃管理,提高經濟效益,嚴格照章納稅,為國家多做貢獻。

(七)加強與港澳特區、臺灣地區和國外工商社團及經濟界人士的聯系和業務交流,加強徐州市與浙江省的經濟文化交流,增進兩地之間的友誼和合作?;櫓嵩本侔旌筒渭癰髦侄閱詼醞獾納唐氛瓜?、交易會、項目洽談會,以促進經貿事業的發展。

(八)組織會員出國、出境考察訪問和學習交流,幫助會員努力開拓國內、國際兩個市場,并協助引進資金、高薪技術和人才。

(九)為會員提供有關證明,協調關系,并幫助調解有關經濟糾紛,維護社會穩定。

(十)積極承辦政府和有關部門的委托事項。

第三章  會員

第七條  本團體設單位會員;個人會員。

第八條  凡自愿申請加入本團體的會員必須具備以下條件:

(一)擁護本團體章程,自覺遵守法律、法規;

(二)浙江籍人士在徐州興辦的具有法人資格或營業執照的各類民營工商企業;

(三)在本業務(行業)領域內具有一定經營實力和影響力的;

(四)加入本團體堅持自愿的原則。

第九條  會員入會的程序:

(一)提交入會正式書面申請書;

(二)經本團體理事會或常務理事會討論通過,即為本團體的正式會員;

(三)由理事會或理事會授權的機構頒發會員證并公告。

第十條  會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的各項活動;

(三)優先獲得本團體提供的各項服務;

(四)對本團體工作有知情權、建議權和監督權;

(五)入會自愿,退會自由;

(六)要求本團體維護其合法權益。

第十一條  會員履行下列義務:

(一)遵守本團體章程,執行本團體的決議;

(二)自覺維護本團體的合法權益;

(三)積極完成本團體交辦的工作;

(四)按規定繳納會費;

(五)向本團體及時反映有關情況,提供有關資料。

第十二條  會員退會應書面通知本團體,并提交會員證?;嵩比綣荒瓴喚贍苫岱鴉蠆徊渭穎就盤寤疃?,視為自動退會。

第十三條  會員如果有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,可以暫停其會員資格或予以除名。

第十四條  會員退會、被暫?;嵩弊矢窕蛘弒懷?,其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第四章  組織機構

第一節  會員代表大會

第十五條  本團體的最高權力機構是會員代表大會,組織原則是民主集中制,其職權是:

(一)制定和修改章程;

    (二)制定和修改會費標準;

    (三)制定和修改理事、監事產生辦法;

    (四)審議理事會的工作報告和財務報告;

    (五)選舉或者罷免理事、監事

    (六)決定名稱變更、終止等重大事宜。

第十六條  會員代表大會每年召開1次。(最長不超過5年)

會員代表大會每屆5年(最長不超過5年),每年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位和登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本團體召開會員代表大會,須提前(不少于10日)將會議的議題書面通知會員代表。

第十七條 經理事會或者本團體1/5以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。

第十八條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議具備下列條件方能生效:

(一)制定和修改章程,決定更名和終止事宜,制定和修改會費標準,須經到會會員代表2/3以上表決通過;

(二)選舉理事,候選人須得到參會會員代表1/2以上同意方能當??;

(三)其他決議,須經參會會員代表1/2以上同意方能通過。

第二節  理事會

第十九條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

理事人數為會員代表的1/3。(最高不超過1/3)

第二十條  本團體理事應當符合以下條件:

(一)堅持黨的基本路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)在本團體業務領域內有較大影響和活動能力的;

    第二十一條  單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表,由其書面通知本團體,報理事會或者常務理事會備案。該理事同時為常務理事的,一并調整。

第二十二條  理事會的職權是:

(一)制定會員代表產生辦法和分配名額;

(二)籌備召開會員代表大會;

(三)執行會員代表大會決議;

(四)決定內設機構、分支機構、代表機構的設立、變更和終止;

(五)決定副秘書長和內設機構主要負責人的人??;

(六)領導本團體各機構開展工作;

(七)選舉和罷免常務理事、秘書長、負責人;決定聘任或者解聘秘書長;

  (負責人包括會長、監事長、執行會長、常務副會長、副會長)

(八)向會員代表大會提交工作報告和財務報告;

(九)制定內部管理制度;

(十)審計年度財務預算、決算;

(十一)決定其他重大事項。

(社會團體可自行確定其他職權,但必須符合有關法律、法規、規章和政策規定)

第二十三條  理事會每屆任期5年(最長不超過5年)。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事表決通過,報業務主管單位和登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

理事會與會員代表大會任期一致。

第二十四條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的,可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第二十五條  理事會選舉常務理事、負責人,應當由得票數多的候選人當選,且得票數不低于總票數1/2(等額選舉不低于2/3)。

第二十六條  理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

第二十七條  經會長或者1/3的理事提議,可以召開臨時理事會議。

第三節  常務理事會

第二十八條  本團體設立常務理事會,常務理事會由理事會選舉產生,人數為理事的1/3。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一至六項的職權,對理事會負責。常務理事會與理事會任期一致。

第二十九條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事因特殊情況不能到會,可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第三十條  常務理事會至少每6個月(最長不超過6個月)召開1次會議.情況特殊的,可采取通訊形式召開。

第三十一條  經會長或者1/3的常務理事提議,可以召開臨時常務理事會會議。

第四節  負責人

第三十二條  本團體的負責人必須具備下列條件:

(一)堅持黨的基本路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)在本團體業務領域內有較大影響和活動能力的;

(三)本團體的負責人、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全的民事行為能力;

      (七)能夠忠實、勤勉履行職責、維護本團體和會員的合法權益;

      (八)無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形。

第三十三條  會長為本團體法定代表人

第三十四條  本團體會長行使下列職權:

(一)領導理事會、常務理事會工作;

(二)召集和主持理事會、常務理事會;

(三)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會各項會議決議的落實情況;

(四)表本團體簽署重要文件;

(五)章程規定的其他職權。

第三十五條  秘書長協助會長開展工作,行使下列職權:

   (一)主持內設機構開展日常工作;

   (二)列席理事會、常務理事會和會員代表大會;

   (三)提名副秘書長及內設機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

   (四)提名專職工作人員的聘用,報理事會或者常務理事會決定;

   (五)擬定年度工作報告和計劃,報理事會或常務理事會審議;

   (六)擬定內部管理規章制度,報理事會或常務理事會批準;

   (七)擬定年度財務預算、決算報告,報理事會(或常務理事會)和監事會審議;

   (八)協調各分支機構、代表機構開展工作;

   (九)處理其他日常事務。

第三十六條  會員代表大會、理事會、常務理事會應當制作會議記錄。形成決議的,應當制作書面決議,并由負責人審閱、簽名?;嵋榧鍬?、會議決議應當以適當方式向會員通報。

負責人的選舉結果須報業務主管單位和登記管理機關備案并向會員公開。

第三十七條  本團體增設執行會長,經選舉產生,執行會長在會長的授權下,代為履行商會領導工作。

第五節  監事會

    第三十八條  本團體設監事會。監事會任期和理事會任期一致,期滿可以連任。

監事會設監事長1名,由監事會推選產生。

第三十九條  監事會行使下列職權:

(一)列席理事會、常務理事會,對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事、常務理事執行本團體職務的行為進行監督,對違反法律法規、本團體章程以及會員代表大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議;

(三)檢查本團體的財務報告,向會員代表大會匯報監事工作和提出建議;

(四)對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為,予以及時糾正;

(五)向業務主管單位和登記管理機關等相關部門反映本團體工作中存在的問題;

(六)決定其他應由監事會審議的事項。

     監事會每年至少召開一次會議。監事會會議須由2/3以上監事出席方能召開。

第五章  財產的管理和使用

第四十條  本團體的經費來源:

(一)按規定收取的會員費;

(二)企業及個人的捐贈;

(三)政府有關部門的資助;

(四)在注冊登記批準的業務范圍內和在國家政策法規允許的前提下開展活動或服務的收入和本團體實體的收入;

(五)銀行利息。

(六)其他合法收入。

第四十一條  本團體的收入及使用情況應當向會員代表大會公布,接受會員代表大會的監督檢查。

本團體接受境外捐贈收入的,須將接受捐贈和使用情況向登記管理機關報告。

第四十二條  本團體經費主要用于:

   (一)本章程規定的業務范圍;

   (二)必要的行政辦公和人員薪酬支出;

   (三)其他由理事會或者常務理事會決定的事項。

第四十三條  本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十四條  本團體執行《民間非盈利組織會計制度》,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本團體接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十五條  本團體配備具有專業資格的會計人員?;峒撇患嬡緯瞿??;峒迫嗽鋇鞫ぷ骰蚶脛笆?,必須辦清交接手續。

第四十六條  本團體進行換屆、變更法定代表人,應當進行財務審計,并將審計報告報送業務主管單位和登記管理機關。

第四十七條  本團體按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。

第六章  章程的修改程序

第四十八條  對本團體章程的修改,由理事會表決通過,報業務主管單位和登記管理機關預審后,提交會員代表大會審議。

第四十九條  本團體修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后15日內,報業務主管單位和登記管理機關核準備案。

第七章  終止和剩余財產處理

第五十條  本團體有以下情形之一,應當終止:

   (一)完成章程規定的宗旨的;

   (二)無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的;

   (三)發生分立、合并的;

   (四)自行解散的。

第五十一條  本團體終止,應當由理事會提出終止動議,經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位和登記管理機關審查同意。

第五十二條  本團體終止前,由理事會確定的人員組成清算組,負責清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第五十三條  本團體完成清算工作后,應當向登記管理機關申請辦理注銷登記手續。

第五十四條  本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章  附則

第五十五條  本章程須經會員代表大會表決通過。

第五十六條  本章程的解釋權屬于本團體的理事會。

第五十七條  本章程自業務主管單位和登記管理機關核準之日起生效。